根據(jù)未來管理趨勢及未來人力資源管理成功要素，五豐絲織人力資源管理長遠應(yīng)達到的目標應(yīng)是：構(gòu)建企業(yè)與員工共創(chuàng)、共享、共同發(fā)展的氛圍，實現(xiàn)企業(yè)、員工、政府、社會多贏，其基本含義有以下三點：

（1）人力資源戰(zhàn)略應(yīng)與公司戰(zhàn)略相適應(yīng)，充分調(diào)動廣大員工與企業(yè)共同創(chuàng)業(yè)，共創(chuàng)公司美好明天;

（2）人力資源管理要平衡企業(yè)利益和員工利益，讓兩者利益緊密相連而不是對立，企業(yè)與員工要共享成果，進而培養(yǎng)員工主人翁精神；

（3）關(guān)注員工個人發(fā)展，企業(yè)發(fā)展的同時不能忽視員工的發(fā)展，應(yīng)讓員工個人價值隨企業(yè)發(fā)展而不斷得到實現(xiàn)和提升。